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今天是潤六月的十六日(一),也是我們台灣人習慣初一十五或初二十六拜土地公的日子.
早上去拜土地公時,遇到附近開公司的一位中年老闆,經交談得知他年約50歲.
我們談到了養寵物/工作狀況/附近建案...等等.
其中討論最多的就是工作觀念了,上一代與下一代的工作認知真的異性滿大的.
我主張如果能提早退休,就可以做更多自己想做的事,有更多時間可以陪伴家人.
他則主張,自己的公司企業還是需要自己去管理,心理才會比較踏實.
我另外舉幾個例子,就是網路上已有許多老師們,年紀也都不大,就已經退休,一樣放心把公司交給專業人員管理,自己也可以過得更輕鬆.
由這幾點可以發現,我們年輕的一代如何把最新最好的觀念提供給上一代,或許傳承會更順利一些.
過去我們的爸媽開公司做事業,或許需要許多的親力親為,不過現在是講求借力的時代,工作要更有效率才好.
不是嗎?
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